MitaVerm- Direkt
 Direkte Personal- und Arbeitgebervermittlung
 




Personalvermittlung für Bewerber

Wir vermitteln Ihnen eine Direktanstellung bei Ihrem Traumunternehmen.




Die Personalvermittlung, auch Direktvermittlung genannt, ist kurz gesagt die Übernahme des Personalbüros eines Unternehmens durch einen Personalvermittler. Das bedeutet, wenn ein Unternehmen nach Bewerbern sucht, hat es die Möglichkeit, einen Personaldienstleister, für die Personalvermittlung zu beauftragen. Der Personalvermittler schreibt dann die vom Unternehmen zu besetzenden Stellen aus, übernimmt die Bewerbungsgespräche und vermittelt so Personal an das Unternehmen, daher auch der Name Personalvermittlung. Bei einer Personalvermittlung geht es immer um 

eine Direktanstellung beim Kundenunternehmen.


DIE VERMITTLUNG IST FÜR SIE ALS BEWERBER KOSTENLOS






 Bei wem werde ich angestellt?

Bewerber, die durch die Direktvermittlung an ein Unternehmen vermittelt wurden, werden fest bei dem Unternehmen angestellt, welches die Stelle besetzt. Das bedeutet, die Arbeit des Personalvermittlers ist spätestens dann getan, wenn der Bewerber den Arbeitsvertrag unterzeichnet und zum Mitarbeiter des Unternehmens wird.






Personalvermittlung, Wie funktioniert das?

Wenn Sie als Bewerber eine, für Sie interessante Stelle bei der MitaVerm- Direkt ausgeschrieben sehen und sich bei uns bewerben möchten, richten Sie die Bewerbung direkt an uns und nicht an das Unternehmen. 

Haben wir Ihre Bewerbung erhalten, kontaktieren wir Sie telefonisch, um Einzelheiten zu besprechen und uns gegenseitig kennenzulernen. Wenn Ihre  Anforderungen zu denen des Unternehmens passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein, in dem wir Ihnen alle wichtigen Informationen zum Job und zum Unternehmen geben. Unser Ziel ist es, dass beide Parteien, Sie als Bewerber, so wie unser Kundenunternehmen zufrieden sind. Das funktioniert nur, wenn gewährleistet ist, dass Ihre fachlichen Kompetenzen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmend sind. Wenn das der Fall ist, vermitteln wir Sie an das Unternehmen, bei dem Sie in Festanstellung arbeiten werden. Den Arbeitsvertrag erhalten Sie im Anschluss vom Unternehmen, da dieser Ihr neuer Arbeitgeber ist.


Sie können sich natürlich auch unabhängig von einer Stellenanzeige bei uns Bewerben. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Wünsche, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Im Anschluss finden wir die passende Stellen für Sie. Sie allein entscheiden, an welche Unternehmen Ihre Unterlagen weitergegeben werden. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue, für Sie interessante Stellenangebote.